「公務員試験って、勉強が大変そうだし、準備に時間がかかるイメージ…」
そんな風に思っている人たちに、耳寄りなニュースが飛び込んできました。
北九州市が発表した令和8年度（2026年度）の職員採用試験の内容が、これまでにないほど「受けやすく」進化しています。
「今の仕事を活かして地元に貢献したい」
「大学在学中に内定を確保して、残りの学生生活を満喫したい」
そんな願いが叶うかもしれない、新しい採用のカタチをご紹介します。
20歳からOK – 大学2年生でも「内定」が狙える!?
今回の大きな変更点の一つが、技術区分（土木・建築・電気・機械）の受験可能年齢の引き下げです。
なんと、これまでの「21歳から」が「20歳から」に変更されました。これにより、高等専門学校（高専）の5年生や短大2年生、さらには大学2年生でも受験が可能になります。
「えっ、まだ卒業まで時間があるのに？」と思った方もご安心を。
今回の新制度では、卒業するまでの間、「採用を猶予」してくれる仕組みが整っています。
大学2年生で合格 → 卒業まで2年間待ってもらえる
高専・短大から大学へ編入 → 最大2年間待ってもらえる
大学から大学院へ進学 → 進学中も待ってもらえる
早くに合格を手にすることで、安心して専門分野の研究や資格取得、あるいは学生時代にしかできない経験に打ち込めるのは、大きなメリットですね。
社会人経験者 – 採用枠が「倍増」のビッグチャンス
現在、民間企業などで働いている皆さんに注目してほしいのが、社会人経験者枠（行政Ⅱ）の大幅拡大です。
令和7年度の採用予定数「9名」に対し、令和8年度はなんと「20名程度」へと倍増。
北九州市がいかに「多様なキャリアを持つ人材」を求めているかが伺えます。
さらに嬉しいのが試験のスタイル
難しい専門試験ではなく、「SPI3 ＋ WEB面接 ＋ 個別面接」という、民間企業の採用に近い形でチャレンジできます。仕事が忙しくて公務員試験対策の勉強時間が取れない…と諦めていた方にとって、これ以上のチャンスはありません。
なぜ今、北九州市が変わるのか？
北九州市は今、DX（デジタルトランスフォーメーション）やグリーンスローモビリティの導入など、新しいまちづくりに猛スピードで取り組んでいます。
だからこそ、
・フレッシュな感性を持つ若手
・即戦力となる技術者
・民間での視点を持つ社会人
これらの方々を、よりスピーディーに、より広く迎え入れたいという意図があるようです。
「地元をもっと面白くしたい」「安定した環境で新しいことに挑戦したい」という情熱さえあれば、学歴や従来の枠組みに縛られず挑戦できる環境が整いつつあります。
試験日程をチェックして、第一歩を！
令和8年度の主な試験日程は以下の通りです。
▼上級試験
事務・技術・資格職
令和8年6月実施予定
▼社会人経験者・U・Iターン
令和8年6月実施予定
まずは「どんな仕事があるのかな？」と、北九州市の採用サイトを覗いてみるだけでもOK。
今回の変更は、単なるルール変更ではなく、北九州市からの「もっと多様な人に門戸を広げたい」という熱いメッセージです。
福岡県内在住の学生さん、そして「今の経験を活かしてステップアップしたい」と考えている社会人の皆さん。この春、北九州市役所という選択肢を、自分自身のキャリアリストに加えてみてはいかがでしょうか？
未来の北九州市を創るのは、今この記事を読んでいるあなたかもしれません。
▶ 令和8年度 北九州市職員採用試験の日程
▶ 令和8年度 北九州市職員採用試験の変更点について
その他、試験に関する情報は北九州市職員募集ホームページから確認できます。
この情報は2月14日（土）時点での内容です。また、記事の内容は予告なく変更される場合があります。